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EBP - PAIE


Dans un contexte d’évolutions légales permanentes, la production de votre paie doit rimer avec conformité et fiabilité.

Quels que soient la taille de votre entreprise et vos besoins, EBP vous propose deux solutions : un logiciel de paie pour gérez-vous même vos bulletins et déclarations sociales ou l’externalisation.

Conformité assurée

Parce que l’essentiel est la sécurité de votre paie, une veille sociale, légale et conventionnelle est assurée en permanence par l'équipe EBP, spécialiste en conformité de la paie.

PETIT ESPACE

Profitez d’une solution toujours à jour pour travailler en toute sérénité :

  • Prélèvement à la source
  • Heures supplémentaires défiscalisées et exonérées
  • Fusion des régimes de retraite complémentaire AGIRC/ARCOO
    PETIT ESPACE

Bénéficiez également de l’expertise des Éditions Francis Lefebvre en consultant votre bibliothèque numérique INNEO dédiée aux missions de la paie (accès réservé à la Solution Autonome). Vous accédez à des outils pratiques, à de la documentation légale ainsi qu’à un tchat pour trouver toutes les réponses à vos questions juridiques.

Copie de Gestion Eléctronique de Documents (3)
paie canva

1. Sécurisez la gestion de votre paie


Bénéficiez d’un logiciel prêt à l’emploi et évolutif

  • Plus de risque d’erreur ou d’oubli
  • Intégration de votre convention collective et des spécificités de votre entreprise
  • Restez autonome dans le paramétrage de votre solution (création de nouveaux profils, rubriques, formules)
  • Gérez les droits par utilisateur par dossier ou par type de documents.


Travaillez avec une paie conforme à la réglementation

  • Une veille sociale, légale et conventionnelle est assurée en permanence.
  • Bénéficiez également de l’expertise des Éditions Francis Lefebvre en consultant votre bibliothèque numérique INNEO(1) dédiée aux missions de la paie.
  • Une solution toujours à jour pour travailler en toute sécurité (prélèvement à la source, heures supplémentaires défiscalisées et exonérées, nouvelle réduction générale de cotisations sociales, fusion des régimes de retraite complémentaire, etc.).



2. Automatisez vos processus au quotidien


Gagnez en productivité

  • Facilitez la préparation de vos bulletins de paie, de vos entrées et sorties de salariés en les réalisant en masse grâce à de nombreux filtres disponibles.
  • Optimisez vos tâches récurrentes grâce à la gestion simplifiée des congés et absences. Vous pouvez les saisir par anticipation ou massivement.
  • Personnalisez les plannings de vos salariés pour automatiser la remontée du temps de travail et des absences que vous gérez (temps partiel, congés payés, maladie, maternité, etc.).


Optimisez la gestion de vos déclarations sociales

  • Les déclarations sont alimentées automatiquement par les informations saisies dans les bulletins.
  • Outil de contrôle de cohérences DSN qui indique les anomalies à corriger grâce à un code couleur simple,
  • Envoyez vos déclarations rapidement et en toute sécurité, depuis votre solution, à l’aide d’EBP Télédéclaration.
  • Soyez alerté et recevez automatiquement dans votre logiciel les données nécessaires au calcul du prélèvement à la source


3. Analysez et suivez avec précision votre masse salariale


Prenez des décisions grâce aux indicateurs clés

  • Gardez la maitrise de vos données sociales et consultez l’évolution de votre masse salariale grâce aux tableaux de bord.
  • Identifier rapidement les indicateurs comme le taux d’absentéisme, la pyramide des âges ou encore la répartition des contrats de travail.
  • Réalisez des contrôles approfondis en croisant autant de données que vous le souhaitez.


Établissez une véritable gestion administrative

  • De nombreux modèles de documents administratifs personnalisables sont proposés (lettres, contrats, attestations, déclarations), accessibles et rattachés à chacun de vos salariés.
  • Créez vos propres modèles personnalisables en fonction de votre entreprise
  • Créez des fiches qui regroupent les informations nécessaires et spécifiques à chacun des établissements



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